Российское законодательство выделяет ряд прав человека, которые в кризисных условиях более всего нуждаются в социальной защите:
? право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию;
? право на содействие занятости и защиту от безработицы;
? право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
? право на охрану труда и безопасность на производстве, благоприятную окружающую среду и на возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с работой;
? право на обучение и повышение квалификации, получение информации, отдых. [14]